Правительство Оренбургской области. Министерство образования.
Главная страница Написать нам Карта сайта
Общие сведения о министерстве
Официальные документы
Органы управления образованием
Версия для слабовидящих
Новости
Новости территорий
Проекты
Государственные программы
Дошкольное образование
Общее образование
Система профессионального образования
Воспитательная работа и дополнительное образование детей
Социальная поддержка детей
Педагогические кадры
Экономика и статистика
Информатизация системы образования
Наука и научно-техническая деятельность
Пресс-центр
Информационные материалы
Лидеры образования
Ссылки
Интернет-приёмная
Государственные услуги
Государственные закупки
Комплексная безопасность образовательной организации
Проекты нормативно-правовых актов
Противодействие коррупции
Выполнение Указов Президента РФ
Независимая оценка качества образования
Открытые данные
 
ЕГЭ
 
Найди меня мама
 
Федеральное агенство по образованию
 
ВПС

ВАКАНСИИ

<< назад

Информация о кадровом обеспечении министерства образования Оренбургской области

 

Информацию по вопросам замещения вакантных должностей в министерстве образования Оренбургской области можно получить по тел. (3532)77-44-41; (3532)77-66-85, Зарубина Татьяна Ивановна – начальник кадрово-правового обеспечения.

Организация работы государственных органов субъектов Российской Федерации по исполнению законодательства о поступлении на государственную гражданскую службу в соответствии со статьей 22 Федерального закона № 79-ФЗ, включает:

  • порядок образования конкурсных комиссий (конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей государственной гражданской службы) в государственных органах субъектов Российской Федерации, в т.ч. порядок включения в состав конкурсных комиссий независимых экспертов:

- указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- постановление Правительства Оренбургской области от 14.07.2006 № 243-п      «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области»;
- приказ министерства образования Оренбургской области от 24.08.2006 № 01/05-947а «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве образования Оренбургской области».

  • вопросы методики проведения конкурса, в т.ч. порядок применения конкурсных процедур, связанных с использованием не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

- разработаны критерии оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, претендующих на замещение вакантных должностей.

В газете «Оренбуржье» публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также на сайте министерства образования (адрес интернет-страницы: http://www.minobr.orb.ru).

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определены:

-статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
-Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005г. №1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных гражданских служащих»,
-статья 8 Закона Оренбургской области от 30.12.2005г. №2893/518-III-ОЗ  «О государственной гражданской службе Оренбургской области»,
- приказ министерства образования Оренбургской области от 24.11.2009г. №01/20-1759 «О квалификационных требованиях».

Уведомление о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы осуществляется в соответствии с пунктом 24 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005г № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».


Приказ МО Оренбургской области от 17.03.2016 № 01-21/557 О комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве образования Оренбургской области

Приказ МО Оренбургской области от 24.12.2015 № 01-21/3119 Об утверждении перечня коррупционно опасных должностей государственных гражданских служащих министерства образования Оренбургской области

Приказ МО Оренбургской области от 26.01.2015 № 01-21/132 О внесении изменений в приказ министерства образования от. 28.12.2013 № 01-21/1693

Приказ МО Оренбургской области от 28.12.2013 № 01-21/1693 О распределении обязанностей

Постановление Правительства Оренбургской области от от 14 июня 2011 г. N 459-п Об утверждении положения о порядке формирования фонда оплаты труда в органах исполнительной власти лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области, государственных гражданских служащих Оренбургской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Оренбургской области


Приказ МО Оренбургской области от 02.03.2007 № 01-05-323 Об утверждении положения о кадровом резерве министерства образования Оренбургской области

Закон Оренбургской области от 30.12.2005г. N2893/518-III-ОЗ "О государственной гражданской службе Оренбургской области" (принят постановлением Законодательного Собрания Оренбургской области от 07.12.2005г. N 2893)
(в ред. Законов Оренбургской области от 02.05.2006 N 107/3-IV-ОЗ, от 06.09.2007 N 1477/287-IV-ОЗ, от 06.09.2007 N 1488/294-IV-ОЗ, от 01.11.2008 N 2532/520-IV-ОЗ, от 16.03.2009 N 2814/609-IV-ОЗ, от 29.09.2009 N 3073/675-IV-ОЗ, от 09.11.2009 N 3211/736-IV-ОЗ, от 09.11.2009  N 3210/735-IV-ОЗ, от 24.12.2009 N 3283/764-IV-ОЗ, от 04.05.2010 N 3552/825-IV-ОЗ)
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004г. года N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" регулирует вопросы организации государственной службы Оренбургской области и правовое положение государственных гражданских служащих Оренбургской области.